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2015 年，Java 工程师的总量可能就没有增长多少。那年，创业风潮势头正猛，小公司开出的高薪加期权力压大公司的风头。这时候的 Java 似乎没什么存在感。创业公司更重视的移动端、web 前端，以及更敏捷的后端开发语言引人注目。Java 吸引力相对不足。
  特别是移动互联网大潮下，供应极度短缺的移动端工程师遭到哄抢。2015 年中，每月总有那么几个 iOS、Android 工程师，在 100offer 拿到人均大几十个面试邀请，斩获几封 offer letter，拿到接近翻倍的薪资。在这种情况下，不少 Java 就直接转 Android 、IOS或者Web前端了。
  市场行情一样会对刚毕业的计算机、软件工程专业学生造成冲击，他们选择 Java 的几率更低，Java 工程师新增长来源更少。因此，Java 工程师在 2016 年的供给不足并不奇怪。
  综上，Java 在 2016 年需求猛增，但缺供应不足，自然使得这一岗位的候选人分外抢手。
  随着资本寒冬的到来，一大批靠投资活的创业公司倒闭，没有倒闭的也大面积裁员，Android、IOS、Web前端等岗位的需求量猛烈下跌，哀鸿遍野。那些抱着“什么岗位热门去哪个岗位”心态的候选人，较终可能会发现，市场给他上了刻骨铭心的一课。
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