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    一、课程背景:  人事法务师系列课程是全方位的人事法务课程,除了传授知识技能外,对学员分析能力及处理劳动纠纷的技巧也有很好的培养。通过培训,使学员全面
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    中小学和幼儿园教师资格考试标准是教师职业准入的国家标准,是从事中小学和幼儿园教师职业的最基本要求,是进行中小学和幼儿园教师资格考试的基本依据。中小学和
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    自2003年开始,人力资源与社会保障部在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗
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    随着社会的变迁,大众对心理健康越来越重视,寻求心理服务的意识也越来越强。心理服务的主要形式是心理咨询,而心理咨询从业人员原则上要接受系统的咨询心理学专
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    人事法务师系列课程是全方位的人事法务课程,除了传授知识技能外,对学员分析能力及处理劳动纠纷的技巧也有很好的培养。通过培训,使学员全面掌握法律知识,提高
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    中小学和幼儿园教师资格考试标准是教师职业准入的国家标准,是从事中小学和幼儿园教师职业的最基本要求,是进行中小学和幼儿园教师资格考试的基本依据。中小学和
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    人事法务师系列课程是全方位的人事法务课程,除了传授知识技能外,对学员分析能力及处理劳动纠纷的技巧也有很好的培养。通过培训,使学员全面掌握法律知识,提高
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    自2003年开始,人力资源与社会保障部在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗
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    劳动关系是最重要和最复杂的社会关系,其内容高度敏感,形式复杂多样。在全球化、信息化不断发展的背景下,新型劳动关系大量涌现。为了适应新形势下保持和谐劳动
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    一、课程信息:【授课日期】:2019年4月【课程对象】:企业内训师、企业HR、工会负责人员、希望成为拓展培训师的人【授课方式】:案例研讨、角色演练、小组讨论等
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    一、背景介绍自2003年开始,人力资源与社会保障部在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员
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    一、背景介绍中小学和幼儿园教师资格考试标准是教师职业准入的国家标准,是从事中小学和幼儿园教师职业的最基本要求,是进行中小学和幼儿园教师资格考试的基本依
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